MNG-3122 Enjeux numériques et analytique RH

L'utilisation de nouvelles technologies dites « intelligentes » (robotique autonome, réalité augmentée, intelligence artificielle, etc.) qui caractérise l'économie 4.0 a le potentiel de modifier profondément les milieux de travail, les emplois et le fonctionnement des travailleurs au sein de ceux-ci. Cette nouvelle ère soulève plusieurs enjeux et questionnements en gestion des ressources humaines (GRH) et dans la conception des emplois. De plus, les mégadonnées (Big Data) et leur utilisation représentent à la fois une opportunité et un défi majeur pour la gestion des ressources humaines. L'analytique RH a ainsi le potentiel d'améliorer la qualité des décisions prises en GRH.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier

  • À l'horaire

    • Automne 2024
  • Cours pouvant être offert en formule hybride

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Préalables

MNG-2000 OU MNG-2002

Cette activité est contributoire dans:

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Automne 2024 – 1 section offerte

NRC 86812 Capacité maximale: 75 étudiants Enseignant: Julie Dextras-Gauthier

Ce cours dispensé en mode hybride combine, en proportion variable, des séances offertes en présence physique et des séances en classe virtuelle synchrone ou asynchrone, selon un horaire préétabli. Les séances en présence physique ne sont pas enregistrées. Si des séances en ligne synchrones ont lieu, les modalités d’enregistrement seront indiquées au plan de cours. Si des examens sous surveillance sont prévus dans ce cours, ils se déroulent sur le campus uniquement et peuvent se tenir à un autre moment que la plage horaire prévue pour l’enseignement, incluant les soirs et la fin de semaine.

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 3 sept. 2024 au 13 déc. 2024
    • Type: En classe
    • Date: 4 sept. 2024
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Type: En classe
    • Date: 2 oct. 2024
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Type: En classe
    • Date: 6 nov. 2024
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Type: En classe
    • Date: 20 nov. 2024
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Type: En classe
    • Date: 4 déc. 2024
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20

Automne 2023 – 1 section offerte

NRC 86642 Capacité maximale: 75 étudiants

La formation hybride combine, en proportion variable, des activités de formation offertes en présence physique des étudiants et de l’enseignant ainsi que des activités de formation à distance. La partie en ligne du cours se déroule sur monPortail. La partie en présentiel se déroule sur le campus de l’Université Laval à des jours, heures et locaux déterminés.

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
    • Type: En classe
    • Date: 6 sept. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 1325
    • Type: En classe
    • Date: 4 oct. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 1325
    • Type: En classe
    • Date: 8 nov. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 1325
    • Type: En classe
    • Date: 22 nov. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 1325
    • Type: En classe
    • Date: 6 déc. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 1325